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Foto del escritorPatricia Guillen

Guía rápida para crear un plan de logro de objetivos para este año

Establecer objetivos claros es esencial para alcanzar el éxito, tanto en una organización como en su vida personal. Sin objetivos claramente definidos, es fácil perder el enfoque y la dirección. Este artículo lo orientará sobre cómo planificar eficazmente sus objetivos profesionales y personales, asegurando que no sólo los fija, sino que también los logre.


Seis post it donde se han escrito: Set goal, make plan, get to work, stick to it, reach goal y un dibujo de una cara feliz
Cree un plan completo para lograr sus objetivos

¿Por qué es importante planificar los objetivos?

Para algunas personas, elaborar un plan para alcanzar objetivos puede resultar sencillo y beneficioso, mientras que para otras puede parecer un reto e ineficaz. Sin embargo, algunos investigadores sugieren que documentar las metas y elaborar un plan detallado puede incrustar estos objetivos en nuestro subconsciente, aumentando así las posibilidades de éxito. Este enfoque transforma conceptos abstractos en pasos factibles, ofreciendo claridad y motivación.


En la foto, dos manos con un lapicero para escribir en un cuaderno el plan para los objetivos. en la mesa se encuentran un telefono celular y una taza de cafe
Escribir el plan aumentará la probabilidad del logro de los mismos

Pasos para el Plan de Objetivos

1. Lluvia de ideas para saber qué desea conseguir

Empiece por dedicar tiempo a considerar lo que quiere conseguir este año. Esto se refiere tanto a sus objetivos personales como profesionales. Considere la posibilidad de preguntarse lo siguiente:

  • ¿Qué aspectos de su vida requiere mejoras?

  • ¿Cuáles son las prioridades dentro de los objetivos identificados?


Propóngase al menos tres objetivos que sean específicos, medibles y alcanzables. Por ejemplo:

  • Objetivo profesional: Incrementar la productividad del equipo de trabajo en un 20% a finales del tercer trimestre.

  • Objetivo personal: Realizar ejercicios cuatro veces por semana para el cuidado general de la salud.


2. Crear un cuadro para organizar su plan

Una vez que tengas sus objetivos, cree un plan estructurado utilizando una tabla o cuadro. Esto le ayudará a visualizar los recursos, acciones y plazos necesarios para alcanzar sus objetivos.


He aquí un ejemplo de cómo podría ser su cuadro:


Objetivo

Recursos

Plazos

Seguimiento

Incrementar la productividad del equipo de trabajo en un 20%

Programas de entrenamiento, sistemas de gestión

Finalizando el tercer trimestre

Mensual

Realizar ejercicios 4 veces por semana

Pagar una membresía en un gimnasio. comprar equipos para hacer ejercicios en casa.

Continuo

Semanal

Mejorar las habilidades de hablar en público

Matricularse en un curso de habilidades para hablar en publico. Practicar

Hasta Julio 2025

Cuatrimestral

"Consiga sus objetivos fijando una meta clara, planificando a fondo, actuando, manteniendo el compromiso y una mentalidad positiva».

3. Determine los recursos

Cada objetivo requiere unos recursos específicos para alcanzarlo. Estos pueden ser:


  • Tiempo: Dedique tiempo en su calendario a las tareas relacionadas con sus objetivos (por ejemplo, dos horas al día, sólo los fines de semana, etc.).

  • Herramientas necesarias: Identifique las herramientas o equipos necesarios (por ejemplo, programas informáticos, equipo de gimnasia, material didáctico, conexión a Internet, teléfono, etc.)

  • Soporte: Considera si necesitas el apoyo de un mentor, entrenador o equipo.


4. Coloque plazos

Los plazos crean urgencia y te ayudan a mantener el rumbo. Sea realista a la hora de fijar plazos. Divida los objetivos más grandes en tareas más pequeñas con sus correspondientes plazos. Por ejemplo, si tu objetivo es aumentar las ventas un 15% en un año, puedes fijar objetivos trimestrales del 4%.


Cada acción necesita un plan con plazos para completarse; sin plazos, es como moverse sin destino.


5. Realice un seguimiento del progreso

El seguimiento de sus progresos es esencial. Elija una frecuencia razonable para las revisiones en función de la complejidad de tus objetivos:


  • Semanal: Para tareas que requieran atención constante.

  • Mensual: Para objetivos de corto plazo.

  • Cuatrimestral: Para objetivos de mediano plazo.


En realice el seguimiento, evalúe los logros, señale los obstáculos y modifique su plan según sea necesario.


6. Permanezca comprometido/a y flexible

Mantener la dedicación y compromiso a sus objetivos es crucial, pero también es importante estar preparado para adaptarse si la situación cambia. Ser flexible le permite cambiar de estrategia sin perder de vista tu objetivo final.


Ventajas de escribir sus objetivos

Escribir los objetivos a mano, en lugar de teclearlos, ofrece ventajas psicológicas. Los estudios de investigación indican que escribirlos:


  • Estimula el cerebro: Escribir implica físicamente a varias regiones del cerebro, lo que ayuda a reforzar las ideas.

  • Mejora la retención de la memoria: Es más probable que recuerdes y te comprometas con los objetivos que escribes a mano.

  • Aumenta la concentración: Escribir a mano ralentiza el proceso y favorece un pensamiento más profundo y la claridad.


Conclusión

Crear un Plan para lograr los objetivos de forma eficaz puede transformar su vida profesional y personal. Mediante una lluvia de ideas sobre los objetivos, su organización en un cuadro claro, la identificación de recursos, el establecimiento de plazos y el seguimiento periódico, creas una hoja de ruta hacia el éxito. Recuerda que escribir tus objetivos es una poderosa herramienta para interiorizar tu compromiso y mantenerte motivado.


Tengo una hoja de trabajo preparada para ayudarle a organizar sus objetivos. Descárguela ahora para empezar hoy mismo a planificar sus objetivos para el 2025 y hágalos realidad.


Descarga la hoja de trabajo aquí y deje sus comentarios, comparta la publicación y sigamos aprendiendo en Seguridad y Salud en el Trabajo.





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