Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025. Revolución en la salud y la seguridad: el papel de la IA y la digitalización en el trabajo
- Patricia Guillen
- 22 abr
- 5 Min. de lectura
¿Por qué celebramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo?
El 28 de abril de cada año, el mundo se reúne para promover la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Este evento mundial, liderado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), anima a gobiernos, empresas, sindicatos y trabajadores a dialogar y actuar para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables para todos.
Este año 2025, la atención se centra en cómo la Inteligencia Artificial (IA) y las herramientas digitales están transformando la forma en que abordamos la seguridad en el lugar de trabajo y la salud laboral.
El auge de la IA y la digitalización en la seguridad laboral
A medida que las tecnologías de la Industria 4.0 avanzan rápidamente, las empresas integran con mayor frecuencia la inteligencia artificial (IA), robótica, sistemas de supervisión digital y equipos de protección personal que se conecten digitalmente transfiriendo datos en tiempo real para mitigar los riesgos y mejorar las condiciones de trabajo.
Tecnologías clave que revolucionan la SST:
Evaluación de riesgos con IA: Sistemas que detectan patrones y predicen peligros antes de que se produzcan incidentes.
Dispositivos portátiles: Monitorizan las constantes vitales, la postura o la ubicación del trabajador para prevenir la fatiga y el sobreesfuerzo.
Realidad virtual (RV): Utilizada para la formación inmersiva en seguridad en entornos de alto riesgo.
Herramientas digitales de elaboración de informes: Ayudan a las empresas a realizar un seguimiento más preciso y en tiempo real de los incidentes y cuasi accidentes.
Estas tecnologías contribuyen a eliminar y minimizar los peligros, especialmente en sectores de alto riesgo como la construcción, la minería, la logística y el sector salud.
Retos y oportunidades
Aunque la IA y la digitalización ofrecen un inmenso potencial, hay que tener en cuenta algunos retos:
Oportunidades:
Identificación rápida de los peligros.
Toma de decisiones en tiempo real.
Gran compromiso de los trabajadores con la cultura de seguridad.
Retos:
Uso ético de los datos de los trabajadores.
Desigualdad en el acceso a la nueva tecnología.
Necesidad de alfabetización y formación digital.
La OIT subraya que la innovación debe ir de la mano de valores centrados en el ser humano, la transparencia y la participación de los trabajadores.
El rol de los empleadores y los profesionales de la SST
Como profesionales de la seguridad, debemos adaptarnos y liderar la integración de la tecnología en nuestras estrategias de seguridad y salud en el trabajo (SST).
Pasos a seguir:
Formar a los equipos de trabajo en el uso de las nuevas tecnologías.
Revise la digitalización de su organización para la SST.
Haga un presupuesto e invierta en nuevas tecnologías.
Incluya a los trabajadores en las participación y consulta sobre la privacidad de los datos y la adopción de tecnología.
Evaluar las herramientas no sólo por su novedad, sino por su impacto real en la reducción de riesgos.
Recuerde: La tecnología debe potenciar, no sustituir, el elemento humano en la seguridad.
5 ejemplos inspiradores de IA en seguridad y salud en el trabajo
La incorporación de la IA a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo ha dado lugar a importantes innovaciones. A continuación se presentan cinco ejemplos de startups y prácticas que están causando impacto:
Everguard.ai con sede en Irvine (California), utiliza IA, visión por ordenador y fusión de sensores para predecir y prevenir lesiones en el lugar de trabajo. Su plataforma SENTRI360 se ha implantado con éxito en industrias de fabricación de acero pesado, reduciendo los accidentes y los tiempos de inactividad operativa.
StrongArm Technologies. Esta startup se centra en dispositivos portátiles que monitorizan los movimientos de los trabajadores y proporcionan información en tiempo real para prevenir lesiones. Su plataforma basada en IA analiza los datos para identificar actividades de alto riesgo y mejorar la ergonomía en el lugar de trabajo.
Intenseye: Esta empresa utiliza cámaras controladas por inteligencia artificial para supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Su sistema es capaz de identificar acciones inseguras, como no llevar equipo de protección, y notificarlas rápidamente a los supervisores.
Guardhat: Guardhat combina la IA con cascos inteligentes para mejorar la seguridad de los trabajadores en entornos peligrosos. Estos cascos pueden vigilar las condiciones ambientales, detectar caídas y proporcionar comunicación en tiempo real con los supervisores.
Análisis predictivo en la fabricación: Muchas empresas manufactureras están adoptando herramientas de análisis predictivo basadas en IA para supervisar la maquinaria y predecir fallos antes de que se produzcan. Este enfoque proactivo minimiza los accidentes y garantiza un entorno de trabajo más seguro.
Inteligencia artificial en el sector construcción:
Un notable ejemplo es Smartvid.io, que utiliza la visión por ordenador y la IA para analizar imágenes y vídeos de obras de construcción. Ayuda a detectar en tiempo real riesgos para la seguridad, como trabajadores que no llevan el equipo adecuado o condiciones de trabajo inseguras. Este enfoque proactivo garantiza el cumplimiento de los protocolos de seguridad y reduce los riesgos.
Otra opción es OpenSpace, que emplea IA y cámaras de 360 grados para capturar y analizar imágenes de obras de construcción. Identifica posibles problemas de seguridad y realiza un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo, proporcionando información valiosa para mejorar la seguridad de las obras.
Perú y América Latina: Un llamado a la acción
En Perú, donde muchos sectores como la construcción, la agricultura y la industria manufacturera aún se enfrentan a altos índices de accidentes, la integración de la tecnología y la IA en la SST es a la vez un reto y una oportunidad.
Entendemos que implica una inversión y requiere un presupuesto, pero la tecnología está diseñada para simplificarnos la vida, y debemos aprovecharla. Aprendamos todos los aspectos positivos de los países más avanzados.
La Ley de Seguridad peruana 29783 y el DS 005-2012-TR enfatizan la responsabilidad del empleador de garantizar un lugar de trabajo seguro y saludable. Añadir herramientas inteligentes a su sistema de gestión puede mejorar significativamente el cumplimiento y el rendimiento de la seguridad.
Únete a la reunión global de la OIT
La OIT organizará un evento mundial en directo el 28 de abril de 2025, a las 13:30 (GMT), donde los expertos y partes interesadas debatirán sobre el impacto de la transformación digital en la seguridad en el lugar de trabajo. Este evento es gratuito y estará disponible en varios idiomas, entre ellos inglés, francés y español.
Puedes acceder al evento mediante este link
(Monday, April 28, 1:30 p.m. CEST from Geneva, 6:30 a.m. Peru, 7:30 a.m EST Miami)
Conclusión
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2025 es un día para reflexionar y actuar invirtiendo en nuevas tecnologías, en formación y en el desarrollo de sistemas modernos y eficaces.
Ha llegado el momento de aprovechar todas las ventajas de la IA de forma ética y anteponiendo siempre a los trabajadores.
La IA nos ayuda a ser más eficientes en nuestro trabajo, pero no nos sustituye como seres humanos.
Aquí puedes descargar el material promocional Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT.
Aceleremos la acción, adoptemos la transformación digital y trabajemos juntos por un futuro más seguro e inteligente.
En Safety Academy PG trabajamos con pasión por un lugar de trabajo seguro, saludable y accesible.
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